Gezamenlijk aanbesteden leermiddelen vo

Wat wordt verwacht van het schoolbestuur?

De werkzaamheden voor het schoolbestuur bestaan uit een goede voorbereiding, zoals het opstellen van een leermiddelenbeleid en het ophalen van de leermiddelenbehoeften. Daarnaast neem je tijdens het proces deel aan werksessies en beoordeel je offertes. En tot slot sluit je aan het eind van het traject een contract af met de gegunde leverancier of uitgever.

Wil je meer weten over starten met leermiddelenbeleid? Kennisnet heeft hierover een publicatie gemaakt.

Voordelen

• SIVON neemt je veel werk uit handen. 
• De vraag, de behoefte van de scholen, is leidend:
  • Keuzevrijheid: elke vaksectie kan kiezen uit alle lesmethodes, in alle verschijningsvormen zoals de uitgevers deze beschikbaar stellen op de (leermiddelen)markt.
  • Flexibiliteit: de vaksectie kan jaarlijks wisselen van lesmethode.
  • Pluriformiteit: SIVON blijft in gesprek met uitgevers om te zorgen dat he aanbod van de uitgevers (blijvend) aansluit op de vraag van de scholen.
• Collectieve aanpak zorgt voor gunstige prijs- en kwaliteitsontwikkelingen. 
• Collectieve aanpak zorgt voor bewegingen in de markt; samen hebben we zo invloed op het aanbod van leermiddelen en de leermiddelenmarkt. 
• Geen gedoe met aanbestedingsregels en -strategieën: experts binnen SIVON weten hoe het zit. 
• Zeker van goede en complete voorwaarden voor leermiddelen, levering en ondersteuning voor vier jaar. 
• Meer inzicht dankzij managementinformatie en prijstransparantie. 
• Meer grip op jouw financiën door overzichtelijke, herleidbare facturatie.